貴陽醫(yī)學(xué)院是貴州省省屬重點(diǎn)高等院校，是貴州省培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才的重要基地,，隨著花溪新校區(qū)建成并投入使用,，學(xué)校迎來了新的發(fā)展時(shí)期，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，教學(xué)及科研條件迅速改善,。在這大好的發(fā)展時(shí)機(jī)，貴陽醫(yī)學(xué)院誠邀海外留學(xué)人員,、“985”,、“211”及省內(nèi)外高校廣大學(xué)子的加盟，一起開創(chuàng)貴陽醫(yī)學(xué)院美好的明天,。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《省教育廳 省教育工委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直高校新進(jìn)人員公開招聘和調(diào)配工作的通知》（黔教人發(fā)〔2012〕72號(hào)）文件精神,，為適應(yīng)高校建設(shè)與發(fā)展的需要,，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保教學(xué),、科研,、醫(yī)療工作可持續(xù)發(fā)展,，在省教育廳的指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際,，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,，特制定本公開招聘工作人員方案。
一,、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗,、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,；
（三）堅(jiān)持公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則。
二,、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,，公開招聘工作人員83名，均為專業(yè)技術(shù)人員（其中輔導(dǎo)員10人）,。具體招聘崗位及要求見《貴陽醫(yī)學(xué)院2013年第一次公開招聘工作人員職位表》（附件一）,。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1,、具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì),；
2,、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信,，品行端正,、人格健全；
3,、安心應(yīng)聘崗位工作,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4,、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,；
5、年齡在18周歲以上（1995年1月1日以前出生）,，35周歲以下（1978年1月1日以后出生）;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1973年1月1日以后出生）,，以上日期均含當(dāng)日；
6、身體健康,，符合應(yīng)聘崗位要求的健康條件,；
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件,。
四,、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn)和方式：
時(shí)間：2013年5月14,、15日 上午9:00—12:00；下午2:30—5:30,。
地點(diǎn)：貴陽醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)二號(hào)樓一樓,。
方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名及提供資格審查材料要求：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信,；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍,、身份證明）、畢業(yè)證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,、聘任證書原件及復(fù)印件1份；
（4）本人近期1寸正面免冠藍(lán)底照片3張（均粘貼到報(bào)名表上）,；
（5）在職人員需提供所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)名的證明,。中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意,；
（6）在核心期刊及SCI收錄期刊上發(fā)表的文章原件及復(fù)印件,，省級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，專利證書原件及復(fù)印件,。
（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按職位表備注要求提供,。
3、報(bào)名要求：每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的,，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消,。
本人須親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,，信息填寫不真實(shí),、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù),。因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。
4,、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息,、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,。審查不合格的不予報(bào)名,，審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn）公示。
資格審查貫穿招聘工作全過程,，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊、提供虛假信息,、不符合應(yīng)聘條件等情況,，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試在省教育廳,、省人社廳的指導(dǎo),、監(jiān)督下，由貴陽醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施,。
1,、筆試
筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，滿分100分(占總成績(jī)40%,，40分),，專業(yè)技術(shù)人員筆試科目考試內(nèi)容為政治理論知識(shí)（占20%）和相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)（占80%）；輔導(dǎo)員筆試科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn）公示,。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年5月24日
上午9:00—12:00,；下午2:30—5:30。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：貴陽醫(yī)學(xué)院綜合樓五樓會(huì)議室,；
筆試時(shí)間:2013年5月25日（星期六） 地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證,。
2、面試
筆試結(jié)束后,，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低順序,，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象,。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試,。參加面試人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn）公示,。
面試成績(jī)滿分100分（占總成績(jī)60%，60分）,，包括專業(yè)面試和綜合面試,，專業(yè)面試（20分）主要考察專業(yè)知識(shí)，綜合面試（40分）主要考察綜合素質(zhì),。單個(gè)職位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,，應(yīng)試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分（含60分）以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢,。
面試結(jié)束后,，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,。
面試成績(jī)?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（ttp://gz.hrss.gov.cn）公示。
面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,，面試成績(jī)占60%計(jì)算,。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)字,。
總成績(jī)?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（ttp://gz.hrss.gov.cn）公示,。
（四）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低順序,，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象,。因不按規(guī)定時(shí)間體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ),。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢的具體時(shí)間另行通知,。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴陽醫(yī)學(xué)院對(duì)其進(jìn)行考察,?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等,?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格,，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1,、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員,；
2,、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3,、在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,；
4,、現(xiàn)役軍人,；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,；
6,、被開除公職的人員,；
7、曾因貪污,、行賄受賄,、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”,、“不合格”的人員；
8,、截至2013年9月30日未能提供招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員,；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員,；
10,、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
11,、有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試,、體檢,、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員,，在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（ttp://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單,。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督,。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作,。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,。拒不報(bào)到的,，取消聘用資格。
五,、有關(guān)說明
（一）公開招聘工作人員工作在貴陽醫(yī)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督,；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正,、公平,。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將嚴(yán)肅處理,。
（三）聯(lián)系電話：0851-6908473 監(jiān)督電話：0851-6908258
六、未定事宜,，由貴陽醫(yī)學(xué)院商省教育廳,、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
附件一：《貴陽醫(yī)學(xué)院2013年第一次公開招聘工作人員職位表》
附件二：《貴陽醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》
二〇一三年五月二日
