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我校召開2024年第2季度人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作例會

日期:2024-06-28 作者:尚小麗 來源:黨委組織部 編輯:黨委宣傳部 陳祥貴 點擊:

6月27日,,我校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在云漫湖校區(qū)知雨樓五樓會議室召開2024年第2季度工作例會,。校黨委副書記、校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長劉文出席并講話,。校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員參加,。會議由黨委組織部部長齊曉嵐主持。

劉文對學(xué)校2024年上半年人才工作開展情況表示肯定,,他指出育才造士,、國之根本,在當(dāng)前學(xué)校高水平人才全職引進(jìn)存在困難的情況下,,要實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略賦能學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,,必須要重視人才自主培養(yǎng),厚植人才資源競爭優(yōu)勢,,實現(xiàn)人才供給自主可控,,才能為提升學(xué)校核心競爭力疏浚原始創(chuàng)新血脈,為學(xué)校各項事業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展注入源源動力,。

劉文強(qiáng)調(diào),,要以今年學(xué)校自主培養(yǎng)的高層次人才獲批國家級人才項目為契機(jī),剖析優(yōu)秀人才培養(yǎng)發(fā)展經(jīng)歷,,探索學(xué)?!案邔哟稳瞬抛灾髋囵B(yǎng)路徑”,。劉文要求,要遵循人才成長規(guī)律,,個性化制定人才培養(yǎng)方案,,并經(jīng)高水平同行專家論證把關(guān),;要把握科技創(chuàng)新規(guī)律,,以“雙導(dǎo)師”和課題組培養(yǎng)為依托、以強(qiáng)化知識儲備為基礎(chǔ),,以開展科研項目為抓手,、以校外深造研修和跨學(xué)科研究探索為突破,著力提升人才的原始創(chuàng)新能力,;要注重人才國際國內(nèi)影響力的提升,,形成可量化的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo);要切實為納入培養(yǎng)環(huán)節(jié)的人才配備碩博研究生和科研助手,,充分解放思想做到按需分配,;要根據(jù)人才學(xué)科方向聚焦重要儀器設(shè)備,做到按需配給,、科學(xué)管理,。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記近期重要講話重要指示精神,劉文傳達(dá)貴州省人才發(fā)展體制機(jī)制改革專題研討班有關(guān)開展情況,。

黨委組織部(黨校),、人事處分別匯報本部門2024年上半年人才工作開展情況,解讀草擬的有關(guān)人才工作實施方案,。與會人員就方案具體內(nèi)容進(jìn)行交流討論,。

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