5月11日,校黨委副書(shū)記湯磊到醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院教工第二黨支部開(kāi)展主題教育領(lǐng)題調(diào)研。醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院黨政班子及師生代表參加。

會(huì)上,醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院黨委書(shū)記廖興江匯報(bào)學(xué)院整體情況,并就黨建工作、教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)存在的問(wèn)題作了說(shuō)明。教工第二黨支部書(shū)記常悅博士圍繞新專業(yè)評(píng)估面臨的問(wèn)題作補(bǔ)充。
人事處副處長(zhǎng)朱俊偉在會(huì)上回應(yīng)了人才引進(jìn)、職稱評(píng)聘、青年教師福利待遇等有關(guān)問(wèn)題。
湯磊指出,學(xué)院近年來(lái)在各方面均取得了一定的成績(jī),但在黨建工作、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面也存在不足和短板。他指出,基層管理崗位人員空缺、高層次人才引用脫節(jié),是學(xué)院層面面臨的共性問(wèn)題。他強(qiáng)調(diào),學(xué)院黨政班子要主動(dòng)作為,敢于擔(dān)當(dāng),切實(shí)制定激勵(lì)政策,激發(fā)教師的積極性,發(fā)揮好教師主觀能動(dòng)作用,做好各項(xiàng)工作。學(xué)院要結(jié)合院情、學(xué)科特點(diǎn)及專業(yè)特色,針對(duì)梳理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)評(píng)估對(duì)標(biāo)差距、教育技術(shù)專業(yè)師資儲(chǔ)備不足、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所整合不夠等問(wèn)題,要廣泛深入師生開(kāi)展調(diào)研,形成可行性專題報(bào)告,多層級(jí)、多角度想辦法解決問(wèn)題,切實(shí)推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。